Анекдот: Приходит один директор к другому, видит у него сидит новая секретарша-красавица.Спрашивает: - А сколько такая красавица зарабатывает? - 3000 грн -?! А я бы такой секретарше с удовольствием 6000 грн платил!? - Я что-дура?! Я здесь "с удовольсвием" 2000 баксов получаю!
Приходит один директор к другому, видит у него сидит новая секретарша-красавица.Спрашивает:
- А сколько такая красавица зарабатывает?
- 3000 грн
-?! А я бы такой секретарше с удовольствием 6000 грн платил!?
- Я что-дура?! Я здесь "с удовольсвием" 2000 баксов получаю!
Как отбирать сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
- кандидат собрал головоломку правильно и до конца - специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки - специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля - специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку - специалист идет в менеджеры проекта.
- Пришли клиенты заказывать вывеску, у них магазин около трассы, расширяют бизнес, хотят открыть автосервис… Называется "Козлов и Петрович", причём Петрович - это фамилия.
- И что тебя смущает?
- Мне-то пофиг, а им теперь жить с табличкой "СТО Козлов и Петрович".
Материалы данного сайта являются объектом авторского права. Перепечатка, копирование и публикация сгенерированных на сайте сканвордов, кроссвордов, пятнашек и судоку - не допускается!